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中国篮球协会关于请会员单位分类推荐国家级裁判员的通知
发布时间:2021-06-06 00:43
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本文摘要:篮协字〔2019〕171号各理事单位:为了更好地充分运用地区篮协的具有,参照国际性篮球技术高官资格证书管理体系(分黑牌、绿牌、白牌三类),更进一步提高在我国篮球赛裁判员的水准提高,我国篮球协会裁判联合会白鱼在认可地区引荐和本人意向的基本上,艺术创意国家级别裁判员规范化管理管理方法,拓张裁判员学习培训、资格证书和用以管理方面,建立裁判团队“公正、公平、公布发布”市场竞争服务平台和培育优选管理体系,协同做好裁判员管理方面。

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篮协字〔2019〕171号各理事单位:为了更好地充分运用地区篮协的具有,参照国际性篮球技术高官资格证书管理体系(分黑牌、绿牌、白牌三类),更进一步提高在我国篮球赛裁判员的水准提高,我国篮球协会裁判联合会白鱼在认可地区引荐和本人意向的基本上,艺术创意国家级别裁判员规范化管理管理方法,拓张裁判员学习培训、资格证书和用以管理方面,建立裁判团队“公正、公平、公布发布”市场竞争服务平台和培育优选管理体系,协同做好裁判员管理方面。现将归类引荐相关事项通告以下:一、引荐的程序流程此次引荐工作中是裁判团队动态管理的紧跟工作中,最先在认可本人意向的基本上,由理事单位篮协裁判管理方法单位依据本企业备案裁判员的详细情况和执裁水准,按中国篮协裁委会创立的级别和规范,经本企业裁委会专题会议,科学研究争辩引荐国家级别裁判员,经本企业省部级裁委会负责人签定和篮协盖公章后,于 四月八号前,填入相关推荐表放中国篮协裁委会(手机联系人:崔深海,电話:010-87532327电子邮箱:cuihaiyang@chinabasketball.org),签定盖公章版请使用扫瞄件发送至。电子器件推荐表将加载中国篮协大数据库(以此为准)。二、引荐的规范国家级别裁判员确立等级分类标准、规范闻配件1。

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关键分为A、B、C三类,A类为高质量且有较比较丰富工作经验裁判员,关键服务项目于中国篮协高质量赛事,还包含CBA、WCBA、NBL公开赛和全运会及其中国国家队国青队等系列产品友谊赛;B类为较高质量裁判员,服务项目于各种青年人公开赛、青运会等全国赛事;C类裁判员关键服务项目于本企业本系统软件赛事。之上三类人员要以可各占据三分之一,需依据执裁水准和具体情况确定。

此外,分离降低S类,S类裁判应从A、B类裁判中投票表决并列项,且必不可少能够向世界级裁判培育的(有较高的英语水平),或做为岗位裁判(职业主要从事)关键培育的年老裁判员。另外,对本企业中若有被惩治或不白鱼被决策全国各地裁判工作中的裁判员,也要求来函表述并附相关原材料。此次引荐也还包含三人篮球裁判员,可在推荐表进行标识,另保证表述。

要求各理事单位重视此次引荐工作中,在认可本人意向的基本上,依据裁判员的执裁工作能力、技术水平进行参观考察核准,填入归纳推荐表(闻配件2)和电子器件推荐表(闻配件3),挑选引荐。特定表述闻可选择4。三、评定和奖罚中国篮协裁委会将依据各企业的引荐进行评定决议,依据以民为本、适者生存、动态管理标准,进行考评和决议,在2020年将举办2年一次国家级别考試, 及其公开赛培训机构和各种培训机构中,进行考评、资格证书、监评,并依据每一年临场发挥工作情况未予调节(內部操控)。

凡引荐工作人员考试分数劣,徇私舞弊,裁判培育工作中劣的理事单位,将追责引荐企业以及裁委会负责人义务,给予适度的惩治,还包含提升国家级别考試配额、比赛配额,之后中断资格证书资质等惩治。凡引荐的裁判数次请假,没法参加裁判工作中的,给予降挡惩治。

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对引荐工作中尽职尽责且本企业裁判培育工作中赞美的理事单位,给予降低国家级别考試配额、参加培训机构配额及其本年度培育经费预算等奖赏。期待根据此次引荐,勾起裁判员的能动性,让全部裁判员历经本身的期待都是有机遇参与裁判工作中,有目的性多决策磨炼机遇,搭建裁判职业理想,开创裁判员引荐、优选、调遣融合发展体制,培育优选更强的优秀篮球赛裁判员,合乎日渐发展趋势的足球赛事务必。配件:(iTunes)1.中国篮协国家级别裁判员归类规范回绝2.。


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